L’action d’un défibrillateur couplée à celle d’un massage cardiaque permet de réanimer une personne en arrêt cardiaque. C’est pourquoi la possession d’un défibrillateur est obligatoire dans les ERP. 

 

L’utilisation d’un défibrillateur n’est en soit pas très compliquée : les instructions sont transmises par le défibrillateur lui-même lorsque ce dernier est allumé. Mais il est tout de même très important que le personnel des établissements recevant du public (ERP) concernés par l’obligation d’en posséder un sache comment bien l’utiliser. 

 

Découvrons ensemble dans cet article si la formation à l’utilisation d’un défibrillateur est obligatoire. 

 

Défibrillateur : qu’est-ce que c’est et quels établissements sont concernés (ERP)

 

Qu’est-ce qu’un défibrillateur ? 

 

Un défibrillateur (également appelé “DAE” ou “défibrillateur automatique externe”) est un dispositif médical qui permet à n’importe qui de pouvoir intervenir auprès des personnes victimes d’un arrêt cardiaque. Ce dispositif couplé à l’action d’un massage cardiaque permet d’augmenter les chances de survie de la victime en attendant la venue des secours. 

 

Il existe deux types de DAE qui sont mis à disposition du grand public dans les établissements recevant du public (ERP) concernés. Il s’agit des défibrillateurs semi-automatiques ainsi que des défibrillateurs automatiques.

Les défibrillateurs semi-automatiques sont des défibrillateurs qui une fois allumés et les électrodes placées sur la victime sont capables de juger si oui ou non la victime a besoin d’un choc. Si c’est le cas, l’utilisateur sera informé qu’il doit appuyer sur le bouton pour libérer le choc.

 

Les défibrillateurs automatiques disposent du même système d’analyse que ceux des défibrillateurs semi-automatiques. La différence est qu’ils sont capables de choquer de manière automatique la victime si cela est nécessaire. L’intervention d’un utilisateur externe n’est donc pas nécessaire.

Les établissements (ERP) concernées par l’installation d’un défibrillateur 

La loi concernant les défibrillateurs cardiaques du 29 juin 2018 vise à lutter contre les morts subites et oblige certains établissements recevant du public à posséder un défibrillateur. 

Ces différents établissements français sont classés en 5 catégories distinctes en fonction de l’effectif que ces derniers peuvent accueillir. 

Capacité d’accueil	Catégorie
Plus de 1500 personnes	Catégorie 1
De 701 à 1500 personnes	Catégorie 2
De 301 à 700 personnes	Catégorie 3
Moins de 300 personnes	Catégorie 4
Moins du seuil fixé par le règlement de sécurité	Catégorie 5

Les établissements recevant du public (ERP) sont donc tenus d’installer un défibrillateur en leur sein selon leur catégorie.

En janvier 2020, les établissements appartenant aux catégories 1,2 et 3 se sont vus obligés d’installer un défibrillateur et d’assurer la maintenance de ce dernier. 

Par la suite, les établissements de la catégorie 4 ont reçu l’obligation à leur tour d’installer un défibrillateur et de veiller à sa maintenance. 

La catégorie 5 présente tout de même une subtilité. Il s’agit d’établissements qui reçoivent peu de public comparé aux autres catégories mais qui sont très fréquemment visités. C’est pour cela que seulement certains établissements de cette catégorie sont tenus de posséder un défibrillateur depuis janvier 2022.

 

Pour en savoir plus les obligations des ERP de catégorie 5, vous pouvez consulter notre article sur le sujet : Défibrillateur : quelles obligations d’équipement pour un ERP de catégorie 5

 

Est-ce que l’utilisation d’un défibrillateur nécessite une formation ?

 

Aucune obligation en matière de formation n’est imposée au ERP. Cependant, lors d’un arrêt cardiaque, ce sont les premières minutes qui sont les plus importantes. Par conséquent, il faut avoir la capacité d’intervenir rapidement. 

 

Pour utiliser un défibrillateur, il n’y a pas besoin d’être secouriste ou bien médecin. Mais pour plusieurs raisons, il est fortement conseillé aux ERP de former leur personnel à l’utilisation d’un défibrillateur : 

• Choquer une personne qui ne fait pas un arrêt cardiaque peut avoir des conséquences irréversibles. Il est donc absolument nécessaire de reconnaître les signes ; 
• Il faut également être capable de délivrer un massage cardiaque, une action qui couplée à celle du défibrillateur permettra d’augmenter les chances de survies de la victime.
• Outre l’aspect technique, il faut également être capable de gérer son stress et celui des personnes présentes afin que la situation ne dégénère pas plus. 

 

La formation défibrillateur chez AV Defibril

Selon une étude menée par La Croix Rouge Française, entre 40 000 et 60 000 personnes décèdent chaque année à cause d’un arrêt cardiaque. 

 

Saviez-vous que seulement 20% des Français sont formés aux gestes de premiers secours ? Équiper un établissement d’un défibrillateur n’a pas grand sens si les personnes qui y travaillent ne savent pas comment s’en servir et quoi faire. 

 

AVDefibril est une entreprise locale de vente, location et de maintenance de défibrillateur. Depuis 15 ans nous intervenons également dans la formation au secourisme et à la sécurité au travail dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. 

 

Au cours des formations que nous dispensons, nous vous apprenons à utiliser un défibrillateur, mais également à pratiquer un massage cardiaque et les premiers secours. 

 

La formation défibrillateur que nous proposons est complète et peut être adaptée en fonction du rythme de vos salariés. La durée de cette dernière peut être comprise entre 30 minutes à 2 heures selon vos besoins. 

La sécurité est au centre de notre activité c’est la raison pour laquelle nous ne proposons pas seulement des formations autour des défibrillateurs, mais nous proposons également des formations incendie, SST et gestes et postures. Si vous souhaitez former vos collaborateurs à l’utilisation d’un défibrillateur ainsi qu’au massage cardiaque, n’hésitez pas à contacter nos professionnels.